廣東刀父精工科技有限公司
誠 聘
公司簡介:
廣東刀父精工科技有限公司:是一家高精度硬質合金刀具專業(yè)廠商, 集研發(fā)、生產及銷售一體的自主品牌企業(yè)。擁有大批全球最先進的生產設備及檢測儀器,并與世界一流工藝技術的跨國企業(yè)和高校研究院保持長期合作。
現(xiàn)因公司經營發(fā)展需要,誠邀您的加盟,期待您的加入!
公司福利:
1.公司包食宿,餐廳提供三菜一湯可口飯菜,宿舍有走廊有陽臺,寬敞明亮有空調。
2.除享受國家規(guī)定的11天有薪假期,還享受年假,喪假,婚假,產假,陪護假等。
3.年休假:在公司連續(xù)工作滿1年,年休假5天;之后工齡每遞增1年增加2天,即滿2年為7天,滿3年為9天。
4.工齡獎:年資300元/年,每年遞增100元。
5.夜班津貼:除提供廚師煮的夜宵外,還有10元/天的補貼,另有水果牛奶發(fā)放;
6.員工生日:根據員工身份證上的生日日期,在員工生日當天,發(fā)放 200元現(xiàn)金或同等值的生日禮物。
7.新婚禮物:員工結婚,舉辦婚宴,公司給予贈送 600元禮金。
8.住院慰問:員工因工傷或重大疾病生病住院(超過5天及以上),所屬部門負責人申報,管理部批準后,標準為 600元慰問金或同等值物資,由所屬部門負責人代表公司前往慰問(在東莞市范圍的醫(yī)院)。
9.節(jié)假日禮物:
1)“三八”婦女節(jié):公司給每位女性員工發(fā)放 200元現(xiàn)金或同等值物資。
2)端午節(jié):所有員工發(fā)放 200元現(xiàn)金或等同值物資。
3)中秋節(jié):所有員工發(fā)放 200元現(xiàn)金或等同值物資。
4)新年開門紅:在新年(正月)第一天上班,員工按時報到,對報到員工給予發(fā)放紅包 200元每位。
10.購買社會保險及平安意外保險
11.電話費補貼:
根據崗位及工作需要,公司對部分崗位員工給予手機通訊補助;需要對外業(yè)務人員按 200元/月進行補助,管理部按月發(fā)放到員工工資內。
12 .車補:
銷售業(yè)務部人員按《業(yè)務提成方案》發(fā)放。
非銷售業(yè)務部人員私車公用按車程公里數(shù)報銷燃油費、過路費和停車費。
13.年度總結慶?;顒?/strong>:
每年春節(jié)假期前,公司將舉行慶?;顒印?/span>
14.集體旅游/聚餐/戶外拓展活動:
公司每年組織一次集體旅游,具體出游時間視生產進度安排,入職滿一年的員工可免費帶一名直系親屬。
15.體檢:公司每年5月組織一次常規(guī)體檢,要求必須入職滿一年方可免費享受。
16.外派培訓:視工作需要安排員工外派培訓學習。
17.免費通勤
廣東刀父精工科技有限公司招聘崗位:
數(shù)控刀具學徒/普工多名
要求:
1.年齡18-25歲;中專以上學歷;機電一體化技術、機械或數(shù)控模具專業(yè)畢業(yè)。
2、愿意學習,態(tài)度端正、能吃苦耐勞。
品檢員多名
要求:
1、男女不限;年齡18-35歲;中專以上學歷;
2、熟悉刀具生產的工藝質量與相關檢測儀器;
3、視力良好,服從安排 。
瓦爾特師傅
要求:
1、男性;年齡20-35;中?;蛞陨蠈W歷;
2、有刀具設計及生產廠家工作經驗;
3、熟悉ANCA、二次元、zoller等生產和測量設備;
ANCA技術員
要求:
1、男性;年齡20-35;中?;蛞陨蠈W歷;
2、有刀具設計及生產廠家工作經驗;
3、熟悉ANCA、二次元、zoller等生產和測量設備;
4、能獨立完成非標刀具的生產工藝任務;有較強的品質觀念。
品質技術員
要求:
1、男女不限;年齡20-35歲;中專或以上學歷;
2、熟悉刀具生產的工藝質量與相關檢測儀器;
3、產品加工圖紙的認識與應用,獨立判斷產品的合格性;
4、熟悉制造工業(yè)流程,具有處理品質異常的能力;視力
良好,服從安排 ;
地 址:廣東省東莞市長安鎮(zhèn)霄邊第四工業(yè)區(qū)耐力工業(yè)園C棟
請隨時來電,謝謝!
聯(lián)系電話:0769-81586669
余小姐/13825774943
黃小姐/17666250319
官網:m.encun.com.cn

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